A.T.カーニー

企業情報

 

企業名

設立年

代表

A.T.カーニー​

1972年

岸田雅裕

会社概要

A.T. カーニーは1926年に米国シカゴで創立された世界有数の経営コンサルティング会社です。高度な専門性、目に見える成果の実現、顧客企業との密接な協働作業を最大の強みとし、現在では、全世界40カ国、62の拠点に約3,600名のスタッフとグローバルネットワークを擁しています。あらゆる主要産業分野のグローバル1,000社や各国の大手企業や政府系機関等を中心顧客とし、戦略からオペレーション、ITにいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。

​募集職種

​コンサルタント

 

インターンシップ情報

①春インターン

②夏インターン

③冬インターン

・選考フロー

ES→筆記試験→一次面接→二次面接→インターン→内定

・時期

1月~3月

・内定者数

5名前後

【ES】

①質問項目

A.T.カーニーの戦略コンサルタントと一緒に、一つのテーマに時間が使えるとしたら、どんな事を考えてみたいですか?
※ビジネス、研究・学術、日ごろ疑問に思っている事など、どのようなテーマでもかまいません。
※使える時間は最長で数ヶ月程度の範囲内とご想定ください。
1.考えたいテーマ(20文字以内)
2.上記のテーマを考えたい理由 (400文字以内)

②結果連絡(何日後/手段)

筆記試験と同時に二週間以内にメールで

③評価ポイント

評価のポイントは一つ目に論理性。問題解決の正しい手順や思考を行っているか。そしてそれに対するボトルネックや打ち手が的を得ているか。問題が何か、その問題の背景には何があるか、解決された後の理想状態、そのための課題、打ち手、と分けて書くと漏れはないので字数に注意しながら書くこと。
そして二つ目の評価ポイントは面白さ。解決し...

職種:コンサルタント

選考フロー

ES→筆記試験→一次面接→二次面接→インターン→内定

時期

7月~9月

内定出し(有り/無し)

有り

内定者数

5-10名

【ES】

①質問項目

あなたがこれまでに取り組んだ、もっとも面白いと思う問題解決の事例を1つご紹介下さい。
今後取り組みたいと考え中の事例でも結構です。
なお、以下の2点に必ずふれるようにしてください。
1.どのようにその問題を解決したか(しようとしているか)
2.その際に特に重視した(しようとしている)ことは何か
(400文字以内)

②結果連絡(何日後/手段)

筆記試験と同時に二週間以内にメールで

③評価ポイント

評価のポイントは一つ目に論理性。問題解決の正しい手順や思考を行っているか。そしてそれに対するボトルネックや打ち手が的を得ているか。問題が何か、その問題の背景には何があるか、解決された後の理想状態、そのための課題、打ち手、と分けて書くと漏れはないので字数に注意しながら書くこと。
そして二つ目の評価ポイントは面白さ...

職種

コンサルタント

選考フロー

ES→筆記試験→一次面接→二次面接→インターン→内定

時期

10月~12月

内定出し(有り/無し)

有り

内定者数

5-10名

【ES】

①質問項目

a-zまでの英文字の中で、他のES提出者が最も選ばないと思うものをひとつ選びなさい。また、その理由を500字で答えなさい

②結果連絡(何日後/手段)

筆記試験と同時に二週間以内にメールで

③評価ポイント

非常に独特な問題。
もちろん最終的な正解者のみが通過する問題ではないが、その思考の過程が重要。
解き方のアプローチも多数存在するため、ここでは割愛。

【筆記試験】

①形式

筆記試験(マーク式)

②内容

前半:数学と国語(数的推理、判断推理)
数学は判断推理・数的推理問題
国語は文章の並び替えや、文意を適切に表した文章を選ぶ問題

後半:企業のオリジナル問題
短い文章の後に「この主張を否定する有力な主張は何か」や「この文の論理を弱める/強めることになる文章を選べ」という問題など。

③時間

90分

④難易度

一問一問の難...

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