ドリームインキュベータ

​株式会社ワークスアプリケーションズ

企業情報

 

企業名

設立年

株式会社ドリームインキュベータ

2000年​

代表

山川 隆義

会社概要

戦略コンサルティングを通じて、日本企業とともに社会のあり方を変えるビジネスプロデュースを続けています。
ドリームインキュベータは、戦略コンサルティングスキルという、ビジネスにおける最も普遍的で最も有益な根源的スキルをベースとして、そのスキルを顧客企業へのサービスだけでなく、自社の投資や事業経営にまで展開することで社会のあり方を変え、日本経済を元気にするビジネスプロデュースに取り組んでおります。
DIは、来るべき時代に向けて、次代を担う新たなビジネスを生み出し、世の中に貢献することを使命とするBusiness Producing Companyです。

資本金

​従業員数

48億4800万円

​441名

採用部門

​ビジネスプロデューサー

インターン情報

 

選考フロー

夏と春

①ES

②筆記試験

③GD

④インターン

 

July 21, 2017

【ES】

①質問項目あなたが成し遂げたと思うことについて説明してください
1. 要旨を一文で(30文字)
2. 1の内容を具体的に(200文字)

②結果連絡(何日後/手段)

一週間前後/メールで

③評価ポイント

要旨は端的にわかりやすく。内容よりも論理性。
意識しなければいけない点は、成し遂げたことのエピソードを伝える上でエピソードの要点を確実に抑えているか。
何を成し遂げたか、なぜそれを成し遂げようとしたかの事実背景と思い、その過程でどのようなプロセスを経たか、を漏らすことなく明確に記載すること。

【Webテスト】

形式

自宅受験

内容

SPI

【GD1】

①テーマ 

フェルミ推定→売上拡大フェルミ推定を挟まない問題もあるが、基本的には売上を要素分解をするプロセスに変わりはない。

②所要時間

全体で60分、ディスカッションの時間は35-40分ほど

③社員(人数/役職)

1人

④学生の数

4-6人

⑤結果連絡(何日後/手段)

数日後にメールで

⑥評価ポイント

基本的な足切りを行うために実施する...

July 21, 2017

【ES】

①質問内容

あなたが他人に負けないと思うことについて説明してください
1. 要旨を一文で(30文字)
2. 1の内容を具体的に(200文字)

②結果連絡まで/手段

一週間前後にメールで連絡

③評価ポイント

要旨は端的にわかりやすく。内容よりも論理性。
意識しなければいけない点は、詳細が要旨のサマリーになっているか。
例えば、詳細の中に複数のスキルが出ていて、サマリーが漏れている場合や、具体的な事例を書いた際にその事例が強みを象徴するエピソードになっているかの論理性が重要。とはいえ、通過率は決して低くない。

【GD1】

①テーマ

フェルミ推定→売上拡大
フェルミ推定を挟まない問題もあるが、基本的には売上を要素分解をするプロセスに変わりはない。
ペット市場、レンタカー市場、ショッピングモール市場と多岐にわたる市場に関する問題。

②所要時間

全体で60分ほど。ディスカッションの時間は35~40分。

③社員数/学生数

1人/4~6人

④結果報告/手段

数日後にメールで連絡

⑤評...

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選考情報

 

​選考フロー

6月上旬 ES

6月上旬 筆記テスト

6月中旬 筆記テスト&GD

7月上旬 インターンシップ 3日間

​通過者数

​1回あたり30名程度

July 21, 2017

【概要】

①職種

ビジネスプロデューサー

②選考フロー

ES→GD(2回)→面接→インターン→面接→内定

③時期

4月-6月

④内定出し(有り/無し)

有り

⑤内定者数

5名前後

【ES】

①質問項目

1.趣味・特技(200字程度)
2.学業、ゼミ、研究室で取り組んだこと(300字程度)
3.自己PR(400字程度)
4.学生時代に頑張ったこと(400字程度)

②結果連絡(何日後/手段)

一週間前後/メールで

③評価ポイント

端的でわかりやすい文章を書くことが重要。
文章は結論ファーストにしながら構造的に補足を入れていく構成にすること。

【GD】

①テーマ

フェルミ推定、売上拡大
フェルミ推定を挟まない問題もあるが、基本的には売上を要素分解をするプロセスに変わりはない。
レンタカー市場やタバコ市場など多岐にわたる。

②所要時間

2時間程度

③社員(人数/役職)

1人

④学生の数

4-6人

⑤結果連絡(何日後/手段)

当日中にメールで

⑥評価ポイント

合計で二回GDを行う。一回目のGDの通過者は残り二回目を行...

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