【世界一「チャレンジしない」日本の20代 意識調査によるクリエーティブ志向・冒険志向の比率は断トツで世界最低】



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「では、30代、40代が

チャレンジしていたのか?」

という問いは必要。

もう一歩。

「チャレンジが評価される

(かつ、◯◯が△△される)

 人事制度風土環境になっているのか?」

という視点が

学生が、企業を見る上で必要。

一例です。

「チャレンジしたい!!」

・チャレンジしたいが、

する場所・環境がない。

・チャレンジしたいが、

する場所・環境もあるが、

評価される制度・風土がない。

・チャレンジしたいが、

する場所・環境もあり、

かつ評価される制度・風土があるが、

機会がない。

・チャレンジしたいが、

する場所・環境もあり、

評価される制度・風土があり、

機会もあるが、

失敗が許される制度・文化がない。

・チャレンジしたいが、

する場所・環境もあり、

評価される制度・風土があり、

機会もあるが、

失敗が許される制度・文化もあるが、

機会を勝ち取る能力がない

などなど...

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◼︎引用元

・Newsweek 2015 1201

http://www.newsweekjapan.jp/stories/business/2015/12/20-7.php

#日本 #20代 #キャリア

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