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企業内研修の頂点、
GEクロトンビルが変わった
日経ビジネス・160115
日本ではあまり認知されていない
企業ではありますが、
人事業務活動に長く携わると、
GEの強さ、凄さ、素晴らしさ、
を身を以て知る、理解することになります。
経営者や人事、育成、組織開発等
強いチーム作りに興味のある方は、
文献は多いですが、
ぜひGEを参考にしてみてください。
ジャック・ウェルチ氏、
経営20年の総決算を語る
あなたの仕事を破壊せよ
2014年9月4日
↓残念ながら、これは終身雇用の延長で。。
・決められない
・責任を取りたがらない
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日本の会社の良さは
チームワークにあると言われることが
あります。
しかし、どちらかというと、
日本のチームワークは、
会社の方針があったら全員で従うと
いうことではないでしょうか。
それが、グッドチームだと。
しかし、本来は、
自分に何か意見があったら言うのは
当然で
、逆に言わないのは
チームに対して失礼にあたると
考えるべきではないでしょうか。
何でも言い合える環境を作る努力が、
日本には足りないように思います。
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↓この関連事項もよくよく深く見ていくと、
色々と↑が見えてきます。
こういうHR的な情報は、
ホームページ等には書かれません。
・住友商：減損で今期業績予想を撤回
20160113
・住商、赤字転落でも伝わらない危機感
20150401
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