【選考期間/フロー】
選考は3年7月。インターンは9月開催/ES→インターンシップ
【ES】
①質問項目
あなたの長所・短所をご記入ください
②結果連絡(何日後/手段)
1ヶ月以内にメールにて。
③評価ポイント
全体文字数が200文字程度と、非常に制約がきつい。 長所をアピールするのは勿論、短所についても書き、それを今後どのように改善していくのか、という視点まで含められるとベスト。
【インターン】
①期間
1日間
②学生の数/所属
140人程度/東大、慶応、外大、上智など。院生もいる。
③テーマ
部門に関連したグループワーク。
④課題の進め方
社員から予めグループごとに課題を割り当てられ（株をいかに売るか、社債をいかに売るか、など）、それに対して20分間で結論をまとめる。その後懇親会なども開かれる。
⑤社員のかかわり方
会場を回っており、疑問点は気軽に質問ができる。懇親会でも交流機会がある。
⑥会社/社員の印象
外資系企業特有の冷たさがありそうだという先入観から、優しい人柄の社員が多いという印象に変わる。