​株式会社Speee

企業情報

企業名

 

株式会社Speee

設立年

大塚英樹

代表

2007年

会社概要

株式会社Speeeは、2007年11月設立のIT企業である。

Webマーケティング事業、不動産売買をはじめとしたサービスを展開するインターネットメディア事業を行う。

近年は、エンタメ、医療など、ライフスタイルに関わる様々な領域に参入し事業展開を行っている。

資本金

1300万円

​従業員数

不明

採用部門

総合職

 

選考情報

​選考フロー

12月上旬 説明会

12月下旬 面接(連続3回)→内定

不明

​通過者数

September 23, 2017

【説明会】 

①社員(人数/役職)

1人

②学生の数

30人

③時間

2時間

④面接の進め方

社員による会社紹介のプレゼン

⑤質問内容

「事業の紹介と売上」「社員の紹介」「福利厚生」

 

⑥雰囲気

不明

 

⑦結果連絡

(何日後/手段)特になし(1次面接に進む)

 

⑧評価ポイント

ネットでは載っていない情報の開示もなされるので、志望度の高い学生は参加することが求められる。

【面接(連続3回)】 

①社員(人数/役職)

1人×3(人事責任者、役員、社長の順に登場)

 

②学生の数

1人

 

③時間

30分〜2時間程度

 

④面接の進め方

連続での個人面接

 

⑤質問内容
どの面接でも、聞かれる内容はほとんど変わらず、価値観・就活の軸・志望動機の3つになる。

・ 価値観
(1)大事にしている価値観は何かと原体験(社長)
(2)趣味はなにか
(3)自分の強みと弱み
(4)学校での勉強していること
(5)学生時代に頑張ったこと
(6)大事にしている価値観は何か
(7)社会人になってやりたいこと(社長)
(8)5年後1...

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インターン情報

選考フロー

7月上旬 GD1回目

7月下旬 GD2回目

9月上旬 インターンシップ(2日間)

 

September 23, 2017

【GD1回目】 

①テーマ

「10万人が使用するスマホサービスを考えよ」

 

②所要時間

約30分

 

③人数(社員/学生)

社員2人、学生30人(5人×6グループ)

 

④内容

・全体の流れ
会社説明(1h) → グループディスカッション(0.5h) → 解説

・グループディスカッションの内容
ワークの形式:20分ワーク、1分発表
内容:「10万人が使用するスマホサービスを考えよ」
資料は、今の社会状況・年代別のスマートフォンの普及率などについて書かれたものが渡される。

 

⑤結果連絡(何日後/手段)

1週間以内にメールで。

 

⑥評価ポイント

「タイムマネジメント」「議論の目的を明確にすること」「議論を収束させること」を念頭に、
最高のアウトプットが出せるように努力することが重要。

「タイムマネジメント → 配布資料の読み込み → ターゲット設定 → ニーズ分析 → ブレスト → 発表準備」のように進めるとスムーズにいくと考えらる。
各フェーズにおける具体的な取り組み方は以...

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