日本TOPビジネスパーソンを、自分のキャリアメンターに
Alternative Internships限定
戦略的選考対策講座
トップティア企業を目指す全ての就活生へ
Winter Job 突破講座
経営コンサル・投資銀行・最難関企業から
『内定を得る』ためのJOB対策講座
戦略コンサルや投資銀行の本選である
Autumn job ・Winter Jobが始まります
その「ジョブ」の対策講座を開催いたします
この講座で実施する課題は、ビジネスの世界でも
重要な思考方法です
「経営」に携わりたいと考える就活生はぜひご参加下さい
「ジョブ」で上位5%に入ることが、
難関企業から内定を得るためには必要です
しかし、
ジョブ突破の倍率は非常に高く、
かつ、受験できるチャンスは１回だけです。
しかも、アウトプットに対する
フィードバックはありません。
その一方で、
ジョブ対策は基本されていません。
ES対策・面接対策・GDやケース対策などの
ジョブに参加するための選考対策講座が多いですが、
ジョブを突破するための講座は、ほぼありません。
今回、外資系企業10社・総合商社4社から
内定を取得した外資系企業出身の講師が
本番さながらのジョブ対策講座を提供します
当日は実際のジョブ同様の環境で、
グループ毎に課題に取り組んで頂きます
今回は、戦略コンサルや投資銀行どちらでも使える
ジョブ突破のための思考方法や
武器となるフレームワークをお伝えします
また、元採用責任者がジョブ中に
何を見て、何を考え、どう評価しているのか？
をお伝えします
これは、インターンや面接受験でも
役に立つ視点です
さらに、現役外資系コンサルタントを含む
メンターが各グループにつき、
個別でのFBを実施する予定です
講座後は「参加者限定コミュニティ」へ
ご招待致します
ジョブや難関インターンで、
圧倒的な成果を残して、
その企業の「No.1内定者」を目指す方や、
成果を出したいがまだ不安がある方など、
この講座に参加して、本番に備え、
自分のキャリアの最大化をしてください！
はじめに
講座概要
01
JOB対策 基礎講座
Winter JOBとは何か？どういう位置付けなのか？何が問われ、結果を残すためには何が必要か？を外資系戦略コンサルや投資銀行出身講師から、リアルなノウハウを学んで頂きます。
02
JOB対策 実践講座
今回は、戦略コンサル・投資銀行両方のJOBで必要となるスキルを試す課題となっております。現段階で通用するかを判断する上でも、全力で取り組んでください。
03
個別FB・交流会
現役戦略コンサルタントや外資系に勤める現役社会人と交流を深めるチャンスです。直接コミュニケーションをとって、個別FBをもらっても、業界内の裏話を聞いていただいても構いません。
04
限定コミュニティへ
講座参加者のみが参加可能なコミュニティへご招待致します。17卒内定者や現役社会人との交流はもちろん、ここでしか流せない情報など、皆さんのキャリアを支援するコンテンツを用意しています。
講師・メンター陣（随時更新）
Yuta Masuda
学生時代に外資系企業10社より内定を獲得。
[ 内定取得実績 ]
外資系コンサルティング３社
外資系投資銀行４社
外資メーカー2社
外資広告代理店１社
外資製薬１社
そのほか、内資系総合商社４社など複数
新卒でゴールドマン・サックスに入社。
同社にて採用活動も担う。
後に中途にて
ボストン・コンサルティンググループに入社し、
2016年に退社。
転職活動時の通過率は100%の圧倒的成果を出す。
自身も学生の就職活動の支援を行い、
外資系企業内定者を多く輩出する。
Atsuto Takenaka
株式会社iBECK 代表取締役
ACAオーガナイザー
大学卒業後、ITベンチャー企業に入社
人事採用責任者として、インターン志望者数日本No.1や
「後輩にお勧めしたいインターンシップ」6年連続No.1を実現し、
年間応募者数を800％UPの8万人まで拡大。
新卒から中途採用、職種別採用やインターン採用など多岐にわたる。
スタンフォード、ケンブリッジ、オックスフォード、北京、清華、
IIT、IIITなど世界５地域60大学で採用を行う
日本の採用活動、求職活動、産業創出に対して問題意識を持ち、
解決するべく、2013年11月に独立。
「戦略的リクルーティングデザイン」「次世代プロフェッショナルリクルーター」等の採用論を構築し、採用戦略や採用ブランド、分不相応人財採用等のコンサルティングや経営者や人事担当者向けの研修を行う。
2015年から日本における人財戦略を策定すべく、個人価値の最大化をするための育成・成長機会の提供を行う
外資系戦略コンサルタント
外資系戦略コンサルティングファーム入社
東京大学在学中、外資コンサル、外銀、ベンチャーを中心に10社近くののインターンシップに参加。
その後採用支援企業の中核として、東大早慶を中心に500人を超える学生を支援し、多くの外資系企業内定者を育てる
講座参加までの流れ
STEP１
エントリー
下記フォームからお申込み下さい。ご登録頂いたメールアドレス宛に、アンケートフォームをお送り致します。
STEP2
アンケート
アンケートフォームに各項目記入後、ご提出ください。お手数をおかけしますが、ご了承ください
STEP3
参加者確定
受入人数の都合上、場合により、抽選・選考致します。参加確定者に、詳細場所をお送り致します。
開催日時 ：１０月８日（土） 10:00〜18:00（受付 9:45〜）
開催場所 ：東京都港区会議室
溜池山王駅周辺（参加確定者にご連絡致します）
持ち物 ：筆記用具・PC（無くても可）
費用 ：500円（会場・交流会費含む）
尚、最小開催人数18人に満たなかった場合は、開催を見送らさせて頂きますので、ご了承ください
エントリーフォーム
参加対象者
自分のキャリアを
最大化したい方
外資系トップティア企業
志望者
大学を超える
優秀な学生同士で
成長したい方
現役外資系企業の社会人と繋がりたい方
社会で圧倒的な
成果を上げたい方
今現在外資系JOBの
参加が決まっている方
・選考中の方
下記に当てはまる人も歓迎です
下記企業群を志望する
18卒大学生・院生にオススメです
戦略コンサルティングファーム：
マッキンゼー/BCG/ベイン/A.T.カーニー/ローランドベルガー/アクセンチュア/デロイトトーマツコンサルティング/ドリームインキュベータ/IGPI
投資銀行：
ゴールドマン・サックス/モルガン・スタンレー/JPモルガン/メリルリンチ/バークレイズ/UBS証券/ドイツ銀行
その他外資系企業：
P&G/ユニリーバ/日本ロレアル/ジョンソン・エンド・ジョンソン
日系企業：
三菱商事/三井物産/伊藤忠商事/住友商事/丸紅/野村証券/野村総合研究所/三菱総合研究所/電通/博報堂/三井不動産/三菱地所/フジテレビ/テレビ朝日/講談社
参加者感想
参加属性 慶應義塾大学 27% 早稲田大学 14％ 東京大学 11％ 一橋大学 7％
上智大学 ７％ 国際基督教大学 ６％ 旧帝大 ４％
既に受けたJOBと非常に近しい課題設定であった。が、講座であったため、解説やフィードバックがあったので、自分自身の考えの是非と、採用する側の視点を両方得られた。非常に満足している。
既に受けたJOBと非常に近しい課題設定であった。が、講座であったため、解説やフィードバックがあったので、自分自身の考えの是非と、採用する側の視点を両方得られた。非常に満足している。（国際基督教大学）
課題はすごく難しかった。講師の方の、思考の速さや解に到るまでのロジックが桁違いにすごかった。時々ワーク中に頂いたフィードバックも新しい視点を築く上で、最適だった（慶應義塾大学）
ジョブで求められていることがわかり、以後、問題・課題を見る目が変化した。交流会で外コン外銀の方の考えを聞くことができ、自分が今後心がけるべきことがわかった（慶應義塾大学）
行き詰まったタイミングで、次のステップに進むためのアドバイスをメンターからもらえたのが、思考の幅が広がった。自分が一番苦手な論点設定を、かなり丁寧に教えていただき、有り難かった。（東京大学）
経営課題を考えるにあたっての全体の構想・設計を立てるのが難しかったが、論点と基準の違いなどビジネスで求められているレベルが把握でき、大変参考になった（早稲田大学）
非常に難易度が高い問題で、考える力が増える実感ができたことに加え、将来の実務に通ずるものがあり、自分の適性やキャリアイメージが湧いた（一橋大学）