本塾のミッション

「志望企業の内定獲得に留まらず、ビジネスプロフェッショナルとして企業における中核人財、そして日本の次世代リーダーとなる人財を輩出し、衰退する日本経済に貢献すること」

はじめに

このページをご覧の方は、
どれほど現在の採用市場・キャリア・人材組織開発についてご存知でしょうか?

 

・企業先を選ばなければ、内定は取りやすくなる
・企業は採用活動時、学歴とは「別の能力」を見ている。学歴が通用しない世界へ
・内定をとるだけでは、これからの時代「自身の安定」にはつながらない
・入社同期上位15%程度に入らないと、成長機会が提供されない
・キャリアを「選ぶ側」になるためには、上位5%に入る必要がある

企業が作る常識は、社外で通用するかは別のものです。

その中で、現在多くある転職サポートは、小手先の自己分析や対策が行われています。結果、「エントリーシート・履歴書がそれなりに書けるようになる」「面接のやりとりがうまくなる」ということが多々見受けられます。

全く本質的ではありません。

これからの時代を生きる社会人が、転職活動において第一志望に内定を獲得し、かつ、自身のキャリアを実現するためには、「見栄えを整える講座」よりも、求職活動の本質に迫り、ビジネスで結果を残すためのスタンスの獲得と能力の向上を得ることが必須です。

日本史上一番辛い時代を生きるみなさんには、新しい常識である本質的対策が必要になります。

キャリアコーチ Career Coach について

Career Coach では、少人数制を基本とした、「人財育成型講義」を実践しています。「選考対策コース」「思考力向上特化コース」「コンサル志望者特化コース」の3つのコースを基本とし、それ以外にも、キャリア面談、専門領域レクチャー、ネットワーキング等の機会を提供します。

ただの内定取得を目的とするのではなく、受講者のキャリアを実現するために、「同期内で上位内定を獲得すること」を最低限のゴールとしています。

About

ビジネスプロフェッショナルを目指し、
トップ企業への入社を目指す第二新卒・若手社会人対象

Career Coach

日本のTOPビジネスパーソンを転職活動のコーチにする

​選考対策を超えた、ビジネスで結果を残すための

本質思考力・ビジネススキル徹底個別指導

少人数制転職対策塾

 

Reasons

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講師・メンター陣

Atsuto Takenaka

株式会社iBECK 代表取締役

大学卒業後、ワークスアプリケーションズに入社

人事採用責任者として、インターン志望者数日本No.1や

「後輩にお勧めしたいインターンシップ」6年連続No.1を実現し、

年間応募者数を800%UPの8万人まで拡大。

新卒から中途採用、職種別採用やインターン採用など多岐に携わる。

スタンフォード、ケンブリッジ、オックスフォード、北京、清華、

IIT、IIITなど世界5地域60大学で採用を行う。

その実績をNHK、TV東京、日本経済新聞、人事労務など各種メディアに取り上げられる。

日本の採用活動、求職活動、産業創出に対して問題意識を持ち、

解決するべく、2013年11月に独立。

個人価値の最大化をするための育成・成長機会の提供を行う

現役外資系戦略コンサルタント

 

Courses

 

Career Coach に向いている方

▼戦略コンサルティングファーム

マッキンゼー/BCG/ベイン/A.T.カーニー/ローランドベルガー/アクセンチュア/デロイトトーマツコンサルティング/ドリームインキュベータ/IGPI/CDI

▼投資銀行

ゴールドマン・サックス/モルガン・スタンレー/JPモルガン/メリルリンチ/バークレイズ/UBS証券/ドイツ銀行

 

▼その他外資系企業

P&G/ユニリーバ/日本ロレアル/ジョンソン・エンド・ジョンソン

 

▼日系企業

三菱商事/三井物産/伊藤忠商事/住友商事/丸紅/野村証券/野村総合研究所/三菱総合研究所/電通/博報堂/三井不動産/三菱地所/フジテレビ/テレビ朝日/講談社

自分のキャリアや

可能性を​最大化したい方

海外大や地方大在学で、情報弱者だが、

結果を出したい方

トップティア企業

入社​志望者

現役外資系企業の社会人と繋がりたい方

外資系選考中の方

ビジネスやグローバルで圧倒的な

​成果を上げたい方

下記企業就職希望者

 

初回講座参加までの流れ

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