Alternative

Internships

日本の学生を強くする

CAREER DESIGN

本質的キャリアデザインを

SKILL TRAINING

ビジネススキルを

CO-CREATION

共に学び、共に創る

「他人に対する自己顕示欲」のための就社・就職ではなく、自分自身のための本質的キャリアデザインを!

就活のための単発的スキルではなく、ビジネスの世界で活躍するためのスタンス・スキルを身につける!

自分たちが成長するフィールドを

自分たちで創りあげ、「共創」と「還流」を実現する集団へ!

Outline

インターン・ビジネス経験が積めない学生に

インターンに変わる様々な成長機会の提供を!

WHY START ?

日本の採用活動・就職活動における格差の是正

根本問題解決のために動き始めます

「大人都合」の採用活動

「大人都合」の採用活動

採用時期変更の混乱も収束に向かっていますが、 一部の大企業のみが現状維持で、その他の企業はマイナスの影響だったのでは、と考えられます。 この状況は日本にとって、プラスなのでしょうか?「縮小」の時代を迎える日本において、全く本質的でない状況だと考えます。

インターンの参加可否が明暗を分ける

インターンの参加可否が明暗を分ける

学生間で、二極化が進んでいます。 学生にとって、ビジネス経験を積める場が限られており、 既にインターンに参加できた人は、 今後も経験を積み続けることが可能ですが、 インターンに参加できなかった人は、 今後も経験を積むことすら難しいです。 そして、ビジネス経験を積むことがないまま、就職活動に臨むことになります。

提供機会の限界

提供機会の限界

企業もインターン実施には非常にコストがかかるため、機会提供に限界があります。 ビジネス講座も開催されていますが、 数に限りはあり、かつ体系だっておらず、学生間の中で、一度差がついてしまうと、 その差を埋めるものがあまりありません

経験格差を埋めるフィールドの提供

経験格差を埋めるフィールドの提供

解決策として、 企業や大学に頼らない成長機会の提供をしたいと思います。 インターンに参加できなかった人を、インターンで活躍できる水準まで、引き上げることを目的に。

様々な機会提供

様々な機会提供

ビジネスの経験は、インターンシップだけではありません。 自分達で創る勉強会やNPONGOでの活動、町ぐるみのプロジェクトなど 成長するための、機会は様々です。

更なる成長するフィールドへ

更なる成長するフィールドへ

もちろん、企業が実施する実践的なインターンもご紹介します。 色々な仕事がありますが、最初は誰もが初めてです。 その一歩を踏める場が、 「Alternative Internships」 です。

CONTENTS

学年問わず、文理関係なく、知識経験問わず、
プロフェッショナルビジネスマンへの

第一歩を踏み出せる機会提供を